Отчет по самообследованию МАДОУ- детский сад № 50
за 2018 год
Самообследование Муниципального автономного дошкольного образовательного
учреждения- детский сад № 50 (далее ДОО) регулируют следующие нормативные документы,
локальные акты:
- Федеральный закон от 29 декабря 2012 г № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
(п.3,13 ст. 28, п.3 ст. 29);
- Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 14 июня 2013г.
№ 462 «Об утверждении Порядка проведения самообследования образовательной организацией»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 10 июля 2013 г. № 582
«Об утверждении Правил размещения на официальном сайте образовательной организации в
информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и обновления информации об
образовательной организации»;
- Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 10 декабря 2013 г. № 1324
«Об утверждении показателей деятельности образовательной организации, подлежащей
самообследованию»;
- Положение о проведении самообследования и внутренней системы оценки качества образования
МАДОУ № 50;
Цель самообследования- обеспечение доступности и открытости информации
о деятельности ДОО.
Задачи:
- выявить позитивные и негативные тенденции в образовательном процессе, возможности развития
образовательной деятельности посредством анализа и мониторинга;
- выявить варианты корректировки негативных тенденций в ДОО на основе полученных
показателей.
В процессе самообследования проводится:
- оценка образовательной деятельности;
- оценка системы управления организацией;
- оценка содержания и качества подготовку обучающихся, организации учебного процесса;
-оценка качества кадрового, учебно-методического, библиотечно-информационного обеспечения,
материально-технической базы, функционирования внутренней системы оценки качества
образования.
I.
Аналитическая часть:
Информационная справка об ДОО:
Наименование
Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждениедетский сал № 50
Организационно- Автономное учреждение
правовая форма
Тип
Дошкольное образовательное учреждение
Вид
Детский сад общеразвивающего вида
Государствен
Автономное дошкольное образовательное учреждение
ный статус
Юридический,
620144 Свердловская область, г. Екатеринбург, ул. 8 Марта, 144 А
фактический
адрес
Телефон/факс
+(343) 257-32-16. + (343) 257-70-70
e-mail
mdou50osa@yandex.ru
Дата создания
1974
организации

Язык
образования
Лицензия

Уровень
(ступень)
образования и
направленность
(наименование)
образовательной
программы
Форма обучения
Нормативный
срок освоения
Количество
групп и
направленность
численность
обучающихся
Режим работы

Дополнительное
образование

Учредитель,
адрес

Сайт
Заведующий

русский
Лицензия: общее образование – дошкольное образование.
Серия 66Л01, № 0005149,
регистрационный № 18576 от 26.04.2016
Приложение №1 к лицензии: дополнительное образование- дополнительное
образование детей и взрослых.
Серия 66П01, № 0012298.
Дошкольное образование.
Основная общеобразовательная программа- образовательная программа
дошкольного образования Муниципального автономного дошкольного
образовательного учреждения- детский сад № 50.

очная
5 лет ( с 2 до 7(8) лет)
6 групп
общеразвивающие
152
пятидневная рабочая неделя с 10,5- часовым пребыванием детей с 7.3018.00, исключая выходные и праздничные дни.
Группы могут работать в режиме сокращенного дня (8-10-часового
пребывания, кратковременного пребывания (от 3 до 5 часов в день), 12часового дня с 7.00 до 19.00.
Режим посещения ребенком МАДОУ может определяться индивидуально (в
пределах режима работы МАДОУ)
Реализуются дополнительные общеразвивающие программы (платные
образовательные услуги):
художественно-эстетической
направленностихореографическая
(ритмическая) студия «Звездочки»;
- художественно-эстетической направленности -ИЗО-студия «Акварелька»;
- туристико-краеведческой направленности- кружок «Путешествие в
Англию»;
- технической направленности -кружок «LEGO- мастерилки»;
- физкультурно-спортивной направленности -секция «Фитнес для малышей»
Департамент образования Администрации города Екатеринбурга.
6200014, Свердловская область, г. Екатеринбург, пр. Ленина, 24 а.
Непосредственную организацию и координацию деятельности МАДОУ №
50 осуществляет Управление образования Ленинского района г.
Екатеринбурга, начальник- Лежнина Татьяна Владимировна.
Местонахождение: 620144 Свердловская область, г. Екатеринбург, ул.
Шейнкмана, 30а. Тел. 8(343) 376-36-23. Сайт: http://www.eimc.ru/de.html , email: lenotdel@bk.ru.
http://50.tvoysadik.ru/
Алдакимова Ольга Сергеевна

Лицензия на
право ведения
образовательной
деятельности
Устав

Выдана Министерством общего и профессионального образования
Свердловской области Серия 66, № 000602, регистрационный № 13517 от
28.02.2011 г., бессрочная.
Утвержден Распоряжением Управлением образования Администрации
города Екатеринбурга от 20.02.2016 г., № 234/46/36.
http://50.tvoysadik.ru/files/ts50_new/0a6df421803f525f41c079175c35e2b8.pdf

1.1.Оценка образовательной деятельности.
В МАДОУ № 50 реализуется Основная общеобразовательная программа- образовательная
программа дошкольного образования (далее Программа), которая разработана на основе:
- комплексной программы (проект) «Примерная основная образовательная программа дошкольного
образования «От рождения до школы»» под редакцией Е.Н. Вераксы и учебно-методического
комплекта
(далее
УМК)
к
данной
программе.
Программа
«От рождения до школы» и УМК включены в антологию программ реестра ФИРО;
- возрастных и индивидуальных особенностей детей;
- части, формируемой участниками образовательных отношений -парциальных программ и
методических пособий, выбранных участниками образовательных отношений.
Для реализации Программы в части, формируемой участниками образовательных
отношений, с учетом запросов родителей и особенностей развития и интересов детей дошкольного
возраста предусмотрено:
- по содержанию образовательной области «Художественно-эстетическое развитие»
(изобразительная деятельность) парциальная программа художественного воспитания, обучения и
развития детей 2-7 лет «Цветные ладошки» Лыковой И.А.;
- дополнение содержания образовательной области «Социально-коммуникативное развитие»
парциальной программой «Безопасность» Авдеевой Н.Н., Князевой Н.Л., Стеркиной Р.В. для детей
старшего дошкольного возраста.
- дополнение содержания образовательных областей обязательной части ООП ДО методическим
пособием «Мы живем на Урале». – Екатеринбург: ГАОУ ДПО СО «ИРО».-2013 г.-103с.,
разработчики Толстикова О.В., Савельева О.В. с учетом специфики национальных,
социокультурных и иных условий, в которых осуществляется образовательная деятельность с
детьми дошкольного возраста.
Обязательная часть Программы составляет не менее 60%, часть, формируемая участниками
образовательных отношений, - не более 40%.
Подробная информация - http://50.tvoysadik.ru/sveden/education .
Вывод: данный выбор программ обеспечивает целостность образовательной работы и
способствует
эффективному
решению
проблемы
преемственности
при постепенном переходе из одной возрастной группы в другую; содержание комплексной и
парциальных программ способствует целостному развитию личности ребенка дошкольного
возраста и охватывает следующие структурные единицы, представляющие определенные
направления развития и образования детей- образовательные области: социально-коммуникативное
развитие; познавательное развитие; речевое развитие; художественно-эстетическое развитие;
физическое развитие.
Перечень услуг, оказываемых бесплатно, определяется и регулируется Договором
об образовании между ДОО и родителями (законными представителями) ребенка:
- реализация Программы;
- присмотр и уход с 7.30 до 18.00 за детьми-инвалидами, детьми-сиротами, детьми, оставшимися
без попечения родителей, а также детьми с туберкулезной интоксикацией, посещающих ДОО при
наличии подтверждающих документов.
- содержание недвижимого имущества ДОО.
В 2018 году дошкольное образование получали 152 воспитанника.
МАДОУ № 50 реализует дополнительные общеобразовательные программы:

Дополнительные общеобразовательные
программы

Количество
обучающихся
112

2016-2017 уч. год
% от общего количества
воспитанников
74%

хореографическая (ритмическая) студия
«Звездочки»
изостудия «Акварелька»
106
70%
кружок «Путешествие в Англию»
61
40% (от общего кол-ва)/
(для детей 5-7(8) лет)
67% (от возраста)
кружок «LEGO-мастерилки»
116
76%
секция «Фитнесс для малышей»
36
23%-(от общего кол-ва)/
(для детей 2-4 лет)
67% (от возраста)
Подробная информация- http://50.tvoysadik.ru/sveden/paid_edu .
Вывод: платные образовательные услуги востребованы и отвечают запросам родителей
(законных представителей) воспитанников, так как для оказания платных образовательных услуг в
ДОО соблюдены необходимые условия: изучение спроса родителей (законных представителей) на
предоставляемые услуги; соответствие действующим санитарным правилам и нормативам;
соответствие требованиям по охране и безопасности здоровья потребителей услуг; качественное
кадровое обеспечение; необходимое программно-методическое и техническое обеспечение;
контроль качества оказания платных образовательных услуг.
1.2.Оценка системы управления организации.
Управление МАДОУ № 50 осуществляется в соответствии с законодательством Российской
Федерации и строится на принципах единоначалия и самоуправления.
Деятельность
органов
самоуправления
регламентируется
Уставом
(http://50.tvoysadik.ru/files/ts50_new/0a6df421803f525f41c079175c35e2b8.pdf)
и
соответствующими локальными актами (http://50.tvoysadik.ru/sveden/document).
В МАДОУ действуют следующие нормативно-правовые документы и локальные акты, с
помощью которых регламентируется структура управления коллективом:
- Договор между ДОО и родителями (законными представителями);
- Трудовой договор между работодателем и работником;
- Коллективный договор.
Локальные акты ДОО:
-Положение о Совете родителей;
- Положение о Наблюдательном совете;
- Положение о Комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных
отношений;
- Положение об общем собрании работников;
- Положение о Педагогическом совете.
Вывод: создание и обогащение нормативно- информационного обеспечения в ДОО
способствует осуществлению анализа управленческой системы и приводит к повышению её
эффективности.
Административная система управления ДОО:
- заведующий;
- заместители заведующего.
Административные обязанности в педагогическом коллективе распределяются следующим
образом:
Заведующий
Непосредственное управление ДОО осуществляет заведующий, который
назначается на должность и освобождается от должности Учредителем.
В соответствии с законодательством РФ и Уставом ДОО осуществляет
руководство образовательным учреждением, устанавливает контакты с
внешними организациями, осуществляет системный контроль за
воспитательной и образовательной, административной, хозяйственной и

финансовой деятельностью учреждения и несет ответственность за
деятельность учреждения.
заместитель
Планирует и организует методическую работу коллектива; руководит
заведующего работой воспитателей, педагогов-специалистов, осуществляет работу с
молодыми специалистами, анализирует выполнение программы
воспитания и обучения, участвует в разработке перспективных планов и
направлений деятельности учреждения, методических объединений.
Коллегиальные органы управления:
Общее
Деятельность Общего собрания работников ДОО регламентирует
собрание
«Положение об Общем собрании работников МАДОУ № 50». Настоящее
работников положение разработано в соответствии с ФЗ-273 «Об образовании в
Российской Федерации», Устава ДОО.
С
положением
можно
ознакомиться
по
ссылке
http://50.tvoysadik.ru/sveden/document .
В период за 2018 учебный год в МАДОУ было проведено 5 заседаний
Общего собрания работников.
Рассматриваемые вопросы и результаты запротоколированы.
Наблюдатель Одним из коллегиальных органов управления МАДОУ в соответствии с
ный совет
Федеральным законом РФ «Об автономных учреждениях», является
Наблюдательный совет. Деятельность Наблюдательного совета
регламентируется «Положением о Наблюдательном совете МАДОУ
№ 50».
С
положением
можно
ознакомиться
по
ссылке
http://50.tvoysadik.ru/sveden/document .
В 2018 году было проведено 13 заседаний:
- рассматривание ПФХД- заочно;
- утверждение отчета о результатах деятельности и об использовании
закрепленного за ним имущества- очно;
- списание особо ценного имущества- очно;
- рассматривание проекта ПФХД на 2019-2021 г.г.;
- положение о закупке товаров, работ, услуг для нужд МАДОУ- детский
сад № 50- заочно.
Педагогическ
Деятельность Педагогического совета определяется «Положением о
ий совет
Педагогическом совете МАДОУ № 50».
С положением можно ознакомиться по ссылке
http://50.tvoysadik.ru/sveden/document .
В период за 2018 учебный год в ДОУ было проведено 5 Педагогических
советов:
- «Аттестация педагогических работников в 2018 аттестационному году»;
- внеплановый: принятие локальных актов;
- «Построение развивающей предметно-пространственной среды в
соответствии с ФГОС ДО»;
- итоговый педсовет «Анализ воспитательно-образовательной
деятельности за 2017-2018 учебный год»;
- установочный педсовет;
- итоги тематической проверки «Реализация образовательной области
«Познавательное развитие»: познавательно-исследовательская
деятельность».
Рассматриваемые вопросы и результаты запротоколированы.
Решения Педагогических советов исполнялись своевременно.
Совет
Деятельность Совета родителей регламентируется «Положением о
родителей
Совете родителей МАДОУ № 50».

С положением можно ознакомиться по ссылке
http://50.tvoysadik.ru/sveden/document .
Количество собраний Совета родителей в 2018 году соответствует
Положению.
За 2018 год случаев возникновения конфликта интересов
педагогических работников, применения локальных нормативных актов
отсутствовало.

Комиссия по
урегулирован
ию споров
между
участниками
образователь
ных
отношений
Механизм управления нацелен на обеспечение единства действий, координации и
согласованности всех участников образовательного процесса: воспитанников, родителей (законных
представителей), педагогов. Действующая система управления позволяет прогнозировать и
обеспечивать личностный рост взрослых и детей и проектировать дальнейшие перспективы
развития ДОО.
С целью эффективного управления создана мотивационная среда для каждой категории
сотрудников, которая реализуется через:
-оптимальное распределение функций для формирования субъектной позиции каждого педагога в
реализации учебно-воспитательного процесса;
- материальное стимулирование;
- система повышения квалификации педагогических кадров;
-мероприятия по созданию благоприятного психологического климата в коллективе;
- обеспечение материально-технической базы.
В ДОО сложилась система контроля, осуществляемого в целях установления соответствия
воспитательно-образовательной деятельности целям и задачам Программы. Контроль
осуществляется администрацией в соответствии с разработанным на начало учебного года планом
графиком. В течение года осуществлялся контроль: текущий, оперативный, тематический в
соответствии с годовыми задачами. Для каждого вида контроля составлялся план, разрабатывались
критерии, собиралась и анализировалась информация, что позволило сделать систему контроля
доступной всем участникам образовательных отношений. По результатам контроля составлялись
аналитические справки, вырабатывались рекомендации, определялись пути коррекции
воспитательно-образовательного процесса. План – график контроля образовательного процесса
реализован полностью. В процессе контроля осуществлен анализ всех направлений
образовательной деятельности ДОО.
Выводы:
-функциональные звенья управления связаны и последовательны, и образуют единый
управленческий цикл, который позволяет оптимизировать управление и включать в пространство
управленческой деятельности значительное число педагогов и родителей (законных
представителей);
- управление осуществляется комплексно-выполняются все функции управленческой деятельности
во взаимосвязи: аналитико-прогностическая,
мотивационно-стимулирующая,
плановопрогностическая,
организационно-исполнительская,
контрольно-оценочная,
регулятивноорганизационная.
1.3. Оценка содержания и качества подготовки обучающихся,
организации учебного процесса
2018 год решал проблему познавательного развития ребенка и поддержки детской
инициативы, как условия развития детского технического творчества.
Цель: создание условий, обеспечивающих, развитие детского технического творчества в
образовательной и самостоятельной деятельности.
Задачи:

- создать условия, для познавательного развития детей дошкольного возраста через организацию
пространства конкретных возможностей в образовательной деятельности и выборов каждого
ребенка в самостоятельной деятельности;
- развивать детское техническое творчество посредством построения развивающей предметнопространственной среды и поддержки детской инициативы.
В течение года проводились следующие консультации:
Тема
Дата
Ответственный
Консультации по рабочим программам педагогов и
Август
Зам зав. по ВМР
специалистов
Пилясова Н.П.
Планирование воспитательно-образовательной работы
Август
Зам зав. по ВМР
в условиях реализации ФГОС ДО (для вновь
Пилясова Н.П.
поступивших)
Ознакомление с нормативными документами,
В течение
Заведующий
регламентирующими деятельность ДОО.
года
Алдакимова О.С.
Зам зав. по ВМР
Пилясова Н.П.
Планирование и реализация «Образовательной области
Сентябрь
Зам зав. по ВМР
«Познавательное развитие»» в воспитательноПилясова Н.П.
образовательном процессе.
Использование современных образовательных
Сентябрь
Зам зав. по ВМР
технологий в реализации «Образовательной области
Пилясова Н.П.
«Познавательное развитие»».
Способы и направления поддержки детской
Октябрь
Зам зав. по ВМР
инициативы в познавательно - исследовательской
Пилясова Н.П.,
деятельности.
воспитатель
Глазырина И.Н.
Создание условий для познавательного развития детей
Октябрь
Зам зав. по ВМР
дошкольного возраста средствами развивающей
Пилясова Н.П.,
предметно-пространственной среды.
Воспитатели
Глазырина И.Н.,
Китаева И.в.
Поддержка образовательной инициативы семьи как
Ноябрь
Зам. зав. по ВМР
средство развития познавательной активности:
Пилясова Н.П.
организация детско-взрослых творческих мастерских в
ДОО.
Создание условий для познавательного развития детей
Декабрь
Зам зав. по ВМР
дошкольного возраста через организацию пространства
Пилясова Н.П.
конкретных возможностей в образовательной
деятельности.
Особенности развития инженерного мышления у детей Январь
Зам зав. по ВМР
дошкольного возраста.
Пилясова Н.П.,
воспитатель
Петрова И.Т.
Условия развития инженерного мышления у детей
Февраль
Зам зав. по ВМР
дошкольного возраста: особенности организации
Пилясова Н.П.,
РППС для развития инженерного мышления.
воспитатель
Петрова И.Т.
Условия развития инженерного мышления у детей
Февраль
Зам зав. по ВМР
дошкольного возраста: конструктивная деятельность
Пилясова Н.П.,
детей в ДОО.
воспитатель
Гостева Н.В.
Конструирование в ДОО.
Март
Зам зав. по ВМР

Организация прогулок-походов с детьми (формы
дошкольного туризма)
Методические рекомендации по проведению
тематических прогулок-развлечений, прогулоксобытий
Утренний сбор как способ организации свободного
речевого общения детей.

Апрель

Пилясова Н.П.,
воспитатель
Гостева Н.В.
Зам. зав. по ВМР
Пилясова Н.П.

Май

Зам. зав. по ВМР
Пилясова Н.П.

Дата

Ответственный

Развивающая предметно-пространственная среда как
средство познавательного развития детей.

Октябрь

Современные подходы к развитию инженерного мышления
детей дошкольного образования.

Апрель

Зам. зав. по ВМР
Пилясова Н.П.,
воспитатели
Китаева И.В.,
Гостева Н.В.
Зам. зав. по ВМР
Пилясова Н.П.
воспитатели:
Петрова И.Т,
Глазырина И.Н.

Семинары:

Педсоветы:

Тема

Тема
Дата
1.Установочный педсовет: «Реализация ООП-ОП
Август
ДО» (обсуждение и утверждение плана работы на 2018- 2019 уч. год):
- информирование об изменениях в федеральном,
региональном законодательстве;
- комплектование на 2018-2019 учебный год;
- анализ работы за ЛОК и прошедший учебный год;
- согласование годовых задач на предстоящий
учебный год;
- согласование годового плана на предстоящий
уч. г.;
- рассмотрение аннотаций и перечня программ и
технологий, используемых в работе ДОО;
- рассмотрение и принятия учебного плана;
- рассмотрение, обсуждение и принятие, рабочих программ
воспитателей и специалистов;
- рассмотрение и принятие плана мероприятий по обучению
воспитанников ПДД и профилактике детского дорожнотранспортного травматизма на 2018-2019 уч. г.
- обсуждение и принятие положений о смотрах –конкурсах;
- рассмотрение и принятие работы логопункта;
- рассмотрение и принятие учебного плана по ДОП;
- итоги смотра-конкурса по подготовке к новому
учебному году;
- выборы кандидата в областной банк экспертов;
- обсуждение расстановки кадров по группам;
- профессиональные достижения педагогов за прошедший
учебный год.
Итоги тематической проверки: «Реализация образовательной
Декабрь
области «Познавательное развитие».

Ответственный
Заведующий
Алдакимова О.С.,
Зам. зав. по ВМР
Пилясова Н.П.

Зам. зав. по ВМР
Пилясова Н. П.

Аналитический:
Декабрь- информирование об изменениях в законодатель
январь
стве, в локальных актах;
- аттестация педагогических кадров.
Итоги тематической проверки «Создание условий для
Апрель
развития инженерного мышления у детей дошкольного
возраста».
Итоговый педсовет. Анализ воспитательно - образовательной работы
Май
МАДОУ за 2018-2019 уч. г.;
- выполнение годовых задач учебного года
(заведующий);
- «О наших успехах»- отчет воспитателей групп
о проделанной работе за год: карты, диагностика;
- отчет заместителя заведующего о проделанной работе за год;
- анализ заболеваемости детей (ст. мед. сестра);
- музыкально-эстетическое воспитание в ДООотчет;
- речь наших детей- отчет (логопеды);
- анализ физкультурно-оздоровительной работы
за год (инструктор по ФК);
- итоги мониторинга освоение ООП-ОП ДО
воспитанниками (перевод в следующую возрастную гру
группу)
- обсуждение и принятие плана работы на летнеоздоровительный период (заведующий);
- проект решения педагогического совета, его утверждение.

Заведующий
Алдакимова О.С.,
Зам. зав. по ВМР
Пилясова Н.П.
Зам. зав. по ВМР
Пилясова Н.П.,
Заведующая
Алдакимова О.С.,
зам. зав. по ВМР
Пилясова Н.П.,
педагоги,
специалисты.

Таким образом, в течении года проведена работа по реализации ФГОС ДО, углубленно
изучалась направление «Образовательная область «Познавательное развитие»-разобраны,
проанализированы основные понятия, принципы, намечены пути реализации последнего в
воспитательно-образовательном процессе и перспектива реализации ФГОС ДО на следующий
учебный год, а также построение развивающей предметно-пространственной среды в соответствии
с принципами ФГОС ДО.
Ряд педагогов (учитель-логопед Бородина И.А., музыкальный руководитель Сергиенко А.Н.,
воспитатели Петрова И.Н., Китаева И.В.) показали высокий уровень профессионального мастерства
при показе непосредственно образовательной деятельности и на процедуре аттестации.
В течение года проводились:
- Тематический контроль «Реализация образовательной области «Познавательное развитие», целью
которого был анализ системы работы по познавательному развитию ребенка в разных видах
деятельности.
Задачи:
- выявить уровень познавательного развития детей;
- выявить уровень профессионального мастерства воспитателей;
-проанализировать создание условий по обеспечению познавательного развития детей;
- провести анализ планирования работы по данной проблеме;
-провести оценку и анализ работы с родителями по данной проблеме.
Педагогическая диагностика показала, что реализация «Образовательной области
«Познавательное развитие»» у воспитателей проходит через все виды детской деятельности.
Воспитатели целенаправленно планируют воспитательно-образовательный процесс по
познавательному развитию детей.
Анализ показал, что в ДОО созданы благоприятные условия по познавательному развитию
детей: группы оборудованы игровыми центрами, в которых дети могут играть в дидактические
игры, созданы центры экспериментирования, подобраны картотеки опытов и экспериментов.

Ведутся журналы погоды и наблюдений. Однако в некоторых группах пока недостаточно
оборудованы данные центры.
Работа с родителями (законными представителями) по данной проблеме проводится
недостаточно: воспитатели не в полном объеме взаимодействуют по данной проблеме с родителями
(законными представителями) через сайт ДОО на страничках своих групп.
Посещение мероприятий показало высокий уровень участия родителей, их
заинтересованность в воспитательно-образовательном процессе ДОО.
Педагогам
были
даны
рекомендации-подобрать
информацию
по данной теме и оформить консультации, советы, рекомендации по познавательноисследовательской деятельности и разместить их на страничках групп на сайте ДОО.
Успешно проведен конкурс чтецов среди детей средних, старшей и подготовительной к
школе групп, «Космический турнир» для детей старшего дошкольного возраста с участие родителей
(законных представителей) воспитанников. Конкурсы показали профессионализм педагогов
в подготовке детей к выступлениям.
В течение года проводились праздники и развлечения для детей, совместные праздничные
мероприятия с родителями.
За 2018 год были проведены:
- групповые родительские собрания «Будем знакомы», «О капризах и упрямстве» (группа раннего
возраста и младшая группы), «Азы воспитания» (средняя группа), «Растить любознательных»
(старшая
группа),
«Подготовка
к
школе»
(подготовительная
группа).
- общее родительское собрание «Компьютер в жизни ребенка. Информационная безопасность»,
подведение итогов за год.
Родители принимали участие в благоустройстве территории ДОО. Были проведены
совместные праздники «День матери», День защитника Отечества, военно-патриотическая игра
«Зарница»- на свежем воздухе, «Новый год», «8 марта», «Настроение-космос!», «День Победы»
для ветеранов и тружеников тыла, возложение цветов к памятнику воинов-спортсменов Урала,
«Выпускной бал».
Проводились
лекции,
беседы,
консультации
специалистов
и
педагогов
по интересующим родителей вопросам и проблемам. В течение года выставлялись совместные
творческие работы детей и родителей. В ноябре прошел конкурс поделок
из природного материала «Осенняя фантазия», в апреле-конкурс поделок «Настроение- космос!»,
посвященный первому полету человека в космос. В апреле проводились дни открытых дверей.
В МАДОУ имеются договоры о сотрудничестве и проведению совместных мероприятий с
МАОУ лицеем № 3, МАУК театром балета «Щелкунчик». Мероприятия, обозначенные в договорах,
выполняются.
Психолого-медико-педагогическое сопровождение образовательного процесса в ходе
реализации Программы
Медицинское сопровождение
Врач-педиатр, медицинская сестра.
Медицинский кабинет, процедурный кабинет.
Методическое сопровождение
Зам. зав.
Основной общеобразовательной
Методический кабинет.
программы – образовательной
Микрометодкабинеты групп.
программы дошкольного образования
Коррекционный раздел Основной
Учитель – логопед (1).
общеобразовательной программыМикрометодкабинет учителя – логопеда (1),
образовательной программы
Логопункт,
дошкольного образования
Центры речевого развития в группах.
Индивидуальные образовательные
Зам. зав. .
маршруты
Учитель- логопед (1).
Воспитатели старшей и подготовительной к
школе групп.
Музыкальный руководитель (1).

Инструктор по ФК (1).
Методический кабинет, микрометодкабинеты
воспитателей и учителя-логопеда.
Состояние здоровья воспитанников и сравнительный анализ с предыдущими учебными
годами отслеживается мониторингом здоровья воспитанников:
Показатели
Критерии
календарный год/
2013г./
2014г./
2015г./
2016г./
2017г./
2018г./
количество детей 105 детей 128 детей 138 детей 143 детей
152 реб. 147 детей
I
38-36%
41-32%
40-31%
44-31%
49-32%
32-22%
группы
II
49-47%
67-53%
76-55%
77-54%
80- 53% 84- 57.3%
здоровья
III
18-17%
20-25%
22-14%
21-15%
23- 15%
30-20%
IV
0
0
0
0%
0%
1-0,7%
общее
количество
случаи
83
74
84
136
154
156
случаев
заболева
ОРЗ, ОРВИ
72
45
37
96
124
138
емости
инфекционные
11
7
2
36
28
6
травматизм
2
прочие
4
2
1
ни разу не
15
11
13
15
35
42
болевшие дети

число пропущенных дней
606
939
356
1042
960
1282
по болезни
заболеваемость на 1000
812
739,3
682
951
1013
1061
детей по д/с
Определение состояния здоровья детей показало, что основная их масса может быть
отнесена ко II группе здоровья.
Небольшое увеличение детей диспансерной группы связано с поступлением новых детей с
ослабленным
здоровьем
в
группу
раннего
возраста
и
их
адаптацией
к условиям пребывания в МАДОУ.
Общее количество случаев заболеваний осталось на уровне прошлого года, хотя
наблюдается небольшое увеличение случаев болезней органов дыхания. Это обусловлено тем, что
увеличилось количество воспитанников младшего дошкольного возраста.
Показатель «ни разу не болевшие дети» увеличился и составил 42 человека.
Заболеваемость на 1000 случаев по МАДОУ не превышает показателей заболеваемости на
1000 случаев по району, но для прошлых лет МАДОУ- повысилась.
Вакцинация воспитанников выполнена в полном объеме.
Реализация здоровьесберегающих технологий, рациональной организации двигательной
активности в организованной и самостоятельной деятельности детей, лечебно-профилактических и
оздоровительных мероприятий, сбалансированное четырехразовое питание позволили получить
положительную динамику в сохранении и укреплении здоровья воспитанников за последние три
года.
Однако, проблема сохранения и укрепления здоровья воспитанников остается актуальной.
Показатели 2018 года говорят о необходимости корректировки мероприятий
по профилактике ОРВИ.
Характеристика речевых нарушений у воспитанников старшего дошкольного возраста:
Показатели
Критерии
2012-2013 2013-2014 2014-2015 2015-2016 2016-2017 2017-2018
учебный год/
26 детей
24 реб.
30 детей
33 реб.
34 реб.
43 реб.
количество детей
ФФНР
ОНР I уровня у ребенка с дизартрией
ОНР II уровня у ребенка с дизартрией

9
-

2
-

4
1

2
3

1
-

1
-

ОНР III уровня у ребенка с дизартрией
ОНР IV уровня у ребенка с дизартрией

17
22
25
28
33
24
Анализ речевых нарушений выявил тенденцию снижения детей с ОВЗ. Решение данной
проблемы зависит от всех педагогов- учителя-логопеда, воспитателей, музыкального руководителя,
инструктора по ФКвключения в коррекционно-развивающую работу по реализации
адаптированной общеобразовательной программы МАДОУ.
Уровень готовности к обучению в школе детей подготовительной группы:
2017-2018
Критерии
2014-2015/ 2015-2016
2016-2017
43
ребенка
учебный год/
20 детей
21 ребенок 23 ребенка
количество детей

Социально-коммуникативное развитие

в-85%
в-86%
в-83%
в-77%
с- 15%
с- 14%
с-17%
с-23%
н-0%
н-0%
н-0%
н-0%
Познавательное развитие
в-60%
в-86%
в-65%
в-75%
с- 40%
с- 14%
с- 35%
с- 25%
н-0%
н-0%
н-0%
н-0%
Речевое развитие
в-55%
в-82%
в-83%
в-70%
с- 45%
с- 14%
с- 17%
с- 30%
н-0%
н-4%
н-0%
н-0%
Художественно-эстетическое развитие
в-75%
в-91%
в-65%
в-64%
с- 25
с- 9 %
с- 35 %
с- 36 %
н-0%
н-0%
н-0%
н-0%
Физическое развитие
в-60%
в-86%
в-67%
в-79%
с- 35
с- 14%
с- 33%
с- 21%
н-5%
н-0%
н-0%
н-0%
В этом учебном году педагогическая диагностика подготовительных к школе групп немного
снизилась по «Социально-коммуникативному развитию», «Познавательному развитию» и
«Речевому развитию». Причина: из 43 воспитанников 25 имеют заключение ПМПК: 1 -«ФФНР с
дизартрией у ребенка» и 24 - «ОНР III уровня у ребенка с дизартрией». данные воспитанники
посещали логопункт. «Художественно-эстетическое развитие» - осталось на уровне прошлого
года. Наблюдается положительная динамика по «Физическому развитию». с дизартрией»,
Несмотря на то, что поддерживается положительная динамика развития детей
подготовительной к школе группы, остаются риски, так как качество образования детей напрямую
зависит от профессионализма воспитателя группы. Не все педагоги МАДОУ обладают высоким
профессиональным
мастерством:
приходят
молодые
специалисты,
не имеющие педагогического опыта или с небольшим педагогическим стажем.
Анализ поступления выпускников МАДОУ № 50:
Показатели
2012-2013 2013-2014 2014-2015 2015-2016 2016-2017 2017Критерии
учебный год/ 19 детей
26 детей
20 детей
21 реб.
23 реб.
2018
количество детей
43 реб.
СОШ
СОШ с углубленным
изучением отдельных
предметов
специализированные
языковые ОУ
Лицеи
Гимназии
Коррекционные школы

5%
5%

31%
-

25%
5%

19%
19%

31%
4%

44%
-

11%

4%

5%

14%

-

-

79%
-

23%
42%
-

15%
50%
-

5%
43%
-

22%
43%
-

26%
30%
-

Родители (законные представители) предпочитают образовательные учреждения
повышенного статуса, несмотря на территориальное закрепление за образовательным учреждением.
С одной стороны, поступление в данные образовательные учреждения говорят о хорошей
подготовке детей к обучению в школе, с другой стороны, накладывают ответственность на ДОО за
качество предоставляемых образовательных услуг.
Вывод: результатами образовательной деятельности педагогов ДОО является успешное
освоение Основной общеобразовательной программы- образовательной программы дошкольного
образования
выпускниками
наши
выпускники
поступают
в большинстве в образовательные учреждения повышенного статуса- гимназии и лицеи.
Эффективность работы по реализации программ, направленных на работу
с одаренными детьми:
Период
Уровень
Показатели
Кол-во
Критерии
мероприятия
уч-ков
(результат участия)
2012Районный
Спортивный фестиваль
10
Грамота за участие
2013
"Здоровье".
Фестиваль
12
I место
"Весенние веснушки".
Конкурс чтецов
1
II место
Городской
Городской праздник поэзии
1
Победитель и Кубок
"Звездочки".
победителя
2013Районный
Музыкальный фестиваль
4
I место
2014
«Детские голоса»
Спортивный фестиваль
10
Грамота за участие
"Здоровье".
Фестиваль
11
I место
"Весенние веснушки".
XIII фестиваль
11
Лауреат
"Открой себя миру"
Конкурс чтецов
1
II место
Городской
Городской празднике поэзии
1
Победитель и Кубок
"Звездочки".
победителя
2014-2015 Районный
Конкурс чтецов
1
I место
XXII спортивный фестиваль
10
Грамота за участие
"Здоровье".
Фестиваль
12
I место
"Весенние веснушки".
XIII фестиваль
12
Лауреат
"Открой себя миру"
Городской
Городской празднике поэзии
1
Лауреат
"Звездочки".
Областной
Фестиваль-конкурс
12
Лауреат I степени и
"Созвездия Урала".
кубок
2015-2016 Районной
Конкурс чтецов.
2
I место
Грамота за участие
Спортивный фестиваль
10
Грамота за участие
"Здоровье".
Фестиваль
9
II место
"Весенние веснушки".
XV фестиваль
9
лауреат
"Открой себя миру"

Городской
Областной

2016-2017 Районный

Городской

Областной

Междунар
одный
2017-2018 Районный

Городской

Концерт в парке им. Чкалова,
посвященный Дню Победы.
Городской празднике поэзии
"Звездочки".
Фестиваль-конкурс
патриотической песни
"Споемте, друзья!".
Фестиваль-конкурс
"Созвездия Урала".
Конкурс чтецов
Фестиваль детского
творчества
«Весенние веснушки-2017»
Конкурс книжек-малышек
«Инженером стать хочу- пусть
меня научат»

6

Грамота за участие

1

Диплом и
специальный приз
III место

4

9
1
11

1

Лауреат I степени и
кубок
Диплом участника
II место
На районном этапе- 2
место;
На городском этапеучастник
Участники

Конкурс елочных игрушек
«Чудо-дерево»
ТИМ «Творчество.
Инженерия. Математика»

2

Конкурс детского рисунка
«Я выбираю профессию»
Открытый детский
танцевальный фестивальконкурс «Карусель»
Фестиваль творчества
«Созвездия Урала»
Конкурс песни
«Мы о Родине поем»
Конкурс детского рисунка
Тойота «Автомобиль мечты»
Конкурс чтецов
Фестиваль детского
творчества
«Весенние веснушки-2018»
Конкурс книжек-малышек
«Инженером стать хочу- пусть
меня научат»

7

На районном этапе- 3
место.
На городском этапедипллом финалиста
Диплом участника

11

Гран-При

11
12

Диплом лауреата I
степени и кубок
Диплом участника

1

Диплом участника

1
12

Диплом участника
Диплом финалиста

1

3

ТИМ «Творчество.
Инженерия. Математика»

3

На районном этапе- 1
место;
На городском этапеблагодарственное
письмо
Дипллом финалиста

Открытый фестиваль –
конкурс патриотической
песни «О Родине, о Доблести,
о Славе».

12

Диплом участника

Областной
Всероссий
ский
Междунар
одный

Открытый детский
танцевальный фестивальконкурс «Карусель»
Конкурс песни
«Мы о Родине поем»
Региональный этап
«ИКаРенок»
Фестиваль творчества
«Созвездия Урала»

12

Специальный приз
жюри

12

3 место

3

3 место

10

Диплом 1 степени

Анализ работы по реализации программ, направленных на работу по выявлению и поддержке
одаренных детей показал положительные результаты: воспитанники имеют возможность
участвовать в мероприятиях различного уровня, количество мероприятий и участвующих в них
детей с каждым годом увеличивается, дети занимают призовые места, уровень подготовки
воспитанников педагогами высокий. Положительные результаты, по сравнению с прошлым годом,
выявлены не только в творческих конкурсах и фестивалях, но и в технических и интеллектуальных
мероприятиях.
Таким образом, педагоги ДОО имеют достаточный опыт работы по подготовке одаренных
детей к творческим конкурсам и фестивалям и стали приобретать опыт подготовки воспитанников
к техническим и интеллектуальным мероприятиям.
По итогам последнего анкетирования, родителями (законными представителями) дана
следующая оценка деятельности ДОО:
- высокая- 63%%;
- средняя- 37%;
- низкая- 0%.
Показатели анкетирования свидетельствует о динамике взаимодействия педагогического
коллектива с семьей. Родители (законные представители) высоко оценили открытость ДОО и
доступность информации о жизни детей в группах.
Однако, социальный статус родителей (законных представителей) предъявляет высокие
требования к дошкольному образованию детей и позволяет оценить качество предоставляемых
образовательных услуг.
1.4. Оценка
качества
кадрового,
учебно-методического,
библиотечноинформационного
обеспечения,
материально-технической
базы,
функционирования внутренней системы оценки качества образования
1.4.1. Оценка педагогических кадров:
Критерии
Показатели
учебный год
2014
2015
2016
2017
2018
1. количество педагогов
Из них:
- молодых специалистов (стаж работы до 3
лет)
- педагогов, получающих досрочную пенсию
- пенсионеров по возрасту (работающих)
- женщин, находящихся в отпуске по уходу за
ребенком
2.Штатные единицы:
- воспитатели
- логопеды
- психологи
- инструктор по ФК

15

11

12

12

13

1

2

2

3

3

0
4
1

1
2
1

1
2
0

1
2
1

0
2
1

12
1
1

8
1
1

7
1
1

7
1
1

10
1
1

- музыкальный руководитель
3. Образовательный ценз педагогов
- высшее
- среднее специальное
4. Квалификационный ценз педагогов
- высшая квалификационная категория
- первая квалификационная категория
- соответствие занимаемой должности
- не аттестованы
5. Повышение квалификации
- курсы повышения квалификации
- профессиональная переподготовка
6. Участие в мероприятиях различного
уровня
- районные мероприятия
- городские и областные мероприятия
7. Учебная нагрузка
- до 1 ставки (без совместителей)
- 1-1,5 ставки (без совместителей)
- свыше 1,5 ставки (без совместителей)
8. Стаж педагогической работы
- до 3 лет
- 3-10 лет
10-20 лет
Свыше 20 лет
9. Возрастной ценз
- старше 55
-41-55 лет
-31-40 лет
-20-30 лет

1

1

1

1

1

8
7

7
4

6
4

7
5

8
5

0
15
0
0

0
10
0
1

0
8
0
2

0
9
0
3

1
10
0
2

1
0

7
0

5
1

5
0

6
2

1
0

0
1

2
3

0
0

0
0

1
14

1
10

1
11

1
11

5
8
0

1
2
8
4

2
2
3
4

2
2
2
4

4
5
3

3
1
5
4

4
4
4
3

2
4
2
3

2
4
2
2

2
5
2
3

2
6
2
3

Эффективность работы по сохранению и развитию профессиональных кадров:
В течение 2018 года повысили свою квалификацию:
№
Тема
Ф.И.О.
1. ФГБОУ ВО «Уральский государственный педагогический Глазырина И.Н.
университет»
ДПП «Социально-педагогическая деятельность с одаренными
детьми в соответствии с требованиями ФГОС», 16 ч.
2 ФГБОУ ВО «Уральский государственный педагогический
Петрова И.Т.
университет», ДПО «Образовательная робототехника как средство
развития обучающихся (воспитанников), 48 ч.
3 ООО Учебный центр «Профессионал» г. Москва
Зырянова И.В.
ППК «Использование компьютерных технологий в процессе
обучения в условиях реализации ФГОС», 72 ч.
4 ФГБОУ ВО «Уральский государственный педагогический Сергиенко А.Н.
университет»
ДПП «Художественно-эстетическое воспитание как средство
музыкального развития дошкольников в соответствии с ФГОС ДО»,
36 ч.

НОЧУ ДПО Центр повышения квалификации и профессиональной
Китаева И.В.
переподготовки специалистов «Потенциал- СОФТ»:
Психолого-педагогическая компетентность современного педагога:
организация взаимодействия участников образовательного
процесса», 72 ч.
6 ФГБОУ ВПО «УрГПУ» ДПП «Речевое развитие дошкольников в Бородина И.А.
соответствии с ФГОС ДО в инклюзивном образовании», 72 ч.,
В представленных таблицах видно, что педагоги имеют уровень базового образования
педагогов достаточный, квалификация – высокая, что оказывает эффективное влияние на качество
воспитательно-образовательного процесса.
Однако,
проблему непрерывного
образования
педагогов
можно
разрешить
в процессе выявленного противоречия: между необходимостью получать качественное образование
воспитанниками и фактическим уровнем образованности педагогов.
Анализируя педагогический потенциал обозначились следующие проблемы:
- 30% -педагоги, имеющие большой педагогический стаж (более 20 лет) имеют высокую оценку
уровня сформированности профессионально-значимых качеств с одной стороны, а с другой- низкий
уровень восприимчивости к новому («профессиональное старение»);
- 23%- молодые специалисты, педагоги, имеющие маленький педагогический стаж (до 3 лет), однако
имеющие специальное образование, сталкиваются с проблемой, когда знание теории не является
подмогой и опорой в педагогической практике- мало опыта или отсутствие его; другая сторонамолодые специалисты практически не идут работать в ДОО, а если и приходят, то не
задерживаются.
Другая проблема: 61% педагогов имеют учебную нагрузку 1,22; 1,36; 1,5 ставки, что,
безусловно, влияет на качество педагогической деятельности и профессиональное выгорание
педагога.
Еще одна острая проблема: на смену уходящим педагогам, имеющим высшее или
специальное педагогическое образование, приходят другие, не имеющие ни специального
педагогического образования в области дошкольного образования (смежная специальность) или
профессиональную переподготовку, ни опыта работы в ДОО, но желающие иметь постоянный
доход.
Обобщая выше проанализированные показатели профессионального мастерства, можно
сделать вывод, что у примерно 50 % педагогов уровень деятельности повышается и сохраняется,
они могут овладевать инновациями для повышения качества воспитательно-образовательного
процесса.
При наличии у педагогов высшего профессионального образования (54%), педагогический
коллектив имеет показатели недостаточного уровня профессиональной квалификации, о чем
свидетельствует единичный случай высшей квалификационной категории. С другой стороны, 80%
педагогов имеют первую квалификационную категорию и регулярно обучаются по программам
повышения квалификации, распространяют педагогический опыт на разных уровнях, однако
предпочитают не участвовать в профессиональных конкурсах. Выше сказанное говорит о
достаточном уровне профессионализма, но пассивной позиции педагогов в принятии
инновационных направлений в методической работе.
Рассматривая
проблемы
качества
воспитательно-образовательного
процесса
в ДОО, имеются в виду не только профессиональные и возрастные кризисы педагогов,
препятствующие (или активизирующие) процесс развивающего воспитания и обучения детей
дошкольного
возраста,
но
и
внешние
и
внутренние
факторы
воздействия
на становление, развитие и профессионализацию педагогического мастерства.
5

1.4.2. Оценка учебно-методического, библиотечно-информационного обеспечения и
материально- технической базы:

Учебнометодическое
обеспечение

Библиотечноинформацион
ное
обеспечение

Материальнотехническая
база

1. Методическая литература
http://50.tvoysadik.ru/files/ts50_new/5de35cf297da6490f319bc8de3c15
0bd.pdf - 309.
2. Периодические издания-3:
-Справочник руководителя ДОУ»
-«Справочник старшего воспитателя»;
-«Обруч».
3. Демонстрационный материал и наглядно-дидактические пособия280:
- для рассказывания и бесед-16;
- по ФЭМП-2;
- по речевому развитию -11;
- изобразительной деятельности-20;
- по музыкальному воспитанию-10;
- по ОБЖ-5;
- по ПБ-2;
- по БДД-4;
- по познавательному развитию-210.
Детская библиотека
http://50.tvoysadik.ru/files/ts50_new/20498585789ad98bb0a08220b0e9
4268.pdf - 620.
Информационное
обеспечение:
доступ
к
электронным
образовательным ресурсам в сети Интернет в ДОО осуществляется как
проводной связью, так и беспроводной сетью Wi-Fi, что позволяет
сотрудникам пользоваться сетью Интернет в служебных целях. Доступ
в сети Интернет регламентирован действующим законодательством.
Информационно-телекоммуникационные сети защищены от вирусных
атак и работают под защитой средств контентной фильтрации ; к
информационно-телекоммуникационной
сети
«Интернет»
подключено- 3 стационарных компьютера и 3 ноутбука.
На сайте размещено Положение о порядке доступа педагогов к ИТС и
базам данных, учебным и методическим материалам образовательной
деятельности http://50.tvoysadik.ru/info/2053 .
В ДОО 6 групп, в каждой групповой ячейке есть: раздевалка,
групповая, спальная, умывальная и туалетная комната.
Групповые помещения оборудованы игровыми центрами.
Каждая группа имеет свою прогулочную площадку, оборудованную
постройками для двигательной активности и самостоятельной
игровой деятельности.
Территория по периметру огорожена забором и находится под
видеонаблюдением. Ворота и калитка автоматизированы.
Музыкальный зал совмещен с физкультурным.
Спортивная площадка на улице отсутствует.
Имеются отдельные кабинеты у специалистов и педагогов
дополнительного образования.
В ДОО имеется:
- компьютер- 3
- ноутбук- 13
- мультимедиа и экран- 1
-интерактивный комплекс -2
- интерактивная панель-1
- принтер-сканер-копир-3

- принтер-1
- магнитофон-7
- телевизор-1
- DVD плейер-1
- музыкальный центр- 2
Число педагогов, владеющих компьютером (в % к общему числу):
78% (10 чел.).
Наблюдается положительная динамика материально-технического состояния ДОО,
особенно за счет внебюджетных средств, полученных от реализации платных образовательных
услуг. Однако, в ДОО только один интерактивный комплекс. Только в двух группах имеются
интерактивные доски. Работа по созданию развивающей предметно-пространственной среды
направлена на обеспечение реализации образовательного потенциала пространства и территории
ДОО, а также материалов, оборудования и инвентаря для развития детей дошкольного возраста в
соответствии с особенностями каждого возрастного этапа, охраны и укрепления их здоровья, учёта
особенностей и коррекции недостатков их развития.
Вывод:
развивающая
предметно-пространственная
среда
ДОО
организована
с учетом национально-культурных, климатических условий, в которых осуществляется
образовательная деятельность, с учетом интересов детей и отвечает их возрастным особенностям;
созданная
развивающая
предметно-пространственная
среда
направлена
на формирование активности воспитанников, но не в полной мере обеспечивает развитие различных
видов детской деятельности.
1.4.3. Оценка функционирования внутренней системы оценки качества образования
Деятельность по информационному обеспечению управления образовательным процессом,
основанная на систематическом анализе качества реализации образовательного процесса, его
ресурсного обеспечения и его результатов, осуществлялась согласно «Положению о проведении
самообследования и внутренней системы оценки качества образования в МАДОУ № 50».
Система оценки качества образования реализовывалась на всех уровнях.
Оценка качества образования осуществлялась посредством:
- системы контроля;
- мониторинга качества образования;
- мониторинга качества условий реализации Программы;
- общественной экспертизы качества (анкетирование родителей (законных представителей) на
удовлетворенность качеством образовательных услуг, предоставляемых ДОО).
В качестве источников данных для оценки качества образования использовались:
- образовательная статистика;
- мониторинговые исследования;
- социологические опросы;
- отчеты педагогов;
- посещение педагогических мероприятий.
Вывод: в ДОО функционирует единая система диагностики и контроля состояния
образования, обеспечивающая определение факторов и своевременное выявление изменений,
влияющих на качество образования.

Nп/п
1
1.1
1.1.1
1.1.2
1.1.3
1.1.4
1.2
1.3
1.4
1.4.1
1.4.2
1.4.3
1.5

1.5.1
1.5.2
1.5.3
1.6
1.7
1.7.1
1.7.2

1.7.3
1.7.4

1.8

1.8.1
1.8.2
1.9

1.9.1
1.9.2

Анализ показателей деятельности МАДОУ- детский сад № 50
за 2018 год:
Показатели деятельности МАДОУ № 50:
Показатели
Единица
измерения
Образовательная деятельность
Общая численность воспитанников, осваивающих образовательную
152 чел.
программу дошкольного образования, в том числе:
В режиме полного дня (8-12часов)
152 чел.
В режиме кратковременного пребывания (3-5часов)
0 чел.
В семейной дошкольной группе
0 чел.
В форме семейного образования с психолого-педагогическим
0 чел.
сопровождением на базе дошкольной образовательной организации
Общая численность воспитанников в возрасте до 3 лет
22 чел.
Общая численность воспитанников в возрасте от 3 до 8 лет
130 чел.
Численность/удельный вес численности воспитанников в общей
0 чел./0%
численности воспитанников, получающих услуги присмотра и ухода:
В режиме полного дня (8-12часов)
0 чел. /0%
В режиме продленного дня (12-14часов)
0 чел./0%
В режиме круглосуточного пребывания
0 чел./0%
Численность/удельный вес численности воспитанников с
16 чел./10%
ограниченными возможностями здоровья в общей численности
воспитанников, получающих услуги:
По коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии 15 чел./9,8%
По освоению образовательной программы дошкольного образования
16 чел./10%
По присмотру и уходу
0 чел./0%
Средний показатель пропущенных дней при посещении дошкольной
8,4 дней/1 чел.
образовательной организации по болезни на одного воспитанника
Общая численность педагогических работников, в том числе:
13 чел.
Численность/удельный вес численности педагогических работников,
8 чел./61,5%
имеющих высшее образование
Численность/удельный вес численности педагогических работников,
6 чел./46%
имеющих высшее образование педагогической направленности
(профиля)
Численность/удельный вес численности педагогических работников,
5 чел./38%
имеющих среднее профессиональное образование
Численность/удельный вес численности педагогических работников,
5 чел./38%
имеющих среднее профессиональное образование педагогической
направленности (профиля)
Численность/удельный вес численности педагогических работников,
11 чел./85%
которым по результатам аттестации присвоена квалификационная
категория, в общей численности педагогических работников, в том
числе:
Высшая
1 чел./8%
Первая
10 чел./77%
Численность/удельный вес численности педагогических работников в
12 чел./41%
общей численности педагогических работников, педагогический стаж
работы которых составляет:
До 5 лет
3 чел./23%
Свыше 30 лет
0 чел./0%

1.10
1.11
1.12

1.13

1.14
1.15
1.15.1
1.15.2
1.15.3
1.15.4
1.15.5
1.15.6
2.
2.1
2.2
2.3
2.4
2.5

Численность/удельный вес численности педагогических работников в
общей численности педагогических работников в возрасте до 30 лет
Численность/удельный вес численности педагогических работников в
общей численности педагогических работников в возрасте от 55 лет
Численность/удельный вес численности педагогических и
административно-хозяйственных работников, прошедших за последние
5 лет повышение квалификации/профессиональную переподготовку по
профилю педагогической деятельности или иной осуществляемой в
образовательной организации деятельности, в общей численности
педагогических и административно-хозяйственных работников
Численность/удельный вес численности педагогических и
административно-хозяйственных работников, прошедших повышение
квалификации по применению в образовательном процессе
федеральных государственных образовательных стандартов в общей
численности педагогических и административно хозяйственных
работников
Соотношение "педагогический работник/воспитанник" в дошкольной
образовательной организации
Наличие в образовательной организации следующих педагогических
работников:
Музыкального руководителя
Инструктора по физической культуре
Учителя-логопеда
Логопеда
Учителя-дефектолога
Педагога-психолога
Инфраструктура
Общая площадь помещений, в которых осуществляется
образовательная деятельность, в расчете на одного воспитанника
Площадь помещений для организации дополнительных видов
деятельности воспитанников
Наличие физкультурного зала
Наличие музыкального зала
Наличие прогулочных площадок, обеспечивающих физическую
активность и разнообразную игровую деятельность воспитанников на
прогулке

3 чел./23%
2 чел./15%
15 чел./100%

15 чел./100%

1 чел./12 чел.

да
да
да
нет
нет
нет
2 кв.м
67,1 кв.м
нет
да
да

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)